1. Link do strony z możliwością wsparcia forum:
https://pomagam.pl/forumdss_2020_22

2. Konta nowych użytkowników są aktywowane przez Administrację
(linki aktywacyjne nie działają) - zwykle w ciągu ok. 24 ÷ 48 h.

DUM SPIRO-SPERO Forum Onkologiczne Strona Główna

Logo Forum Onkologicznego DUM SPIRO-SPERO
Forum jest cz?ci? Fundacji Onkologicznej | przejdź do witryny Fundacji

Czat Mapa forum Formularz kontaktowyFormularz kontaktowy FAQFAQ
 SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  AlbumAlbum
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat :: Następny temat
Porady rentowo-zasiłkowe etc.
Autor Wiadomość
natK 


Dołączyła: 16 Sty 2015
Posty: 112
Pomogła: 8 razy

 #766  Wysłany: 2015-11-21, 19:26  


Czyli jeśli ja dostałam z ZUS orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy na okres 2 lat, to nie mogę podjąć pracy dodatkowej?, powiedziano mi podczas komisji, że gdy już będę się lepiej czuła to mogę podjąć pracę, obym tylko jakiegoś progu kwotowego nie przekroczyła.
 
Beta1 


Dołączyła: 19 Lis 2015
Posty: 2
Skąd: Gliwice

 #767  Wysłany: 2015-11-21, 19:59  


Witajcie
Na szczęście nie macie racji. Takie orzeczenie przedstawiłam pracodawcy. I od tego już dnia obowiązywał mnie 7 godzinny czas pracy, wyjścia do lekarza, na badania w czasie pracy. Tak, że właśnie po to się to składa. Pracodawca nie może zatrudniać mnie w pracy zmianowej, w godzinach nocnych, warunkach szkodliwych itp.
Kobiety pracujące, które jesteście chore- składajcie wnioski o orzeczenie stopnia niepełnosprawności, a skorzystacie z przywilejów.
Pozdrawiam
_________________
Beta
 
AniaT 


Dołączyła: 29 Mar 2015
Posty: 53
Pomogła: 8 razy

 #768  Wysłany: 2015-11-22, 05:49  


Beta1 ,

Dostałaś orzeczenie niezdolna do pracy na danym stanowisku czy niezdolna do pracy czy niezdolna do pracy w warunkach ? Bo tutaj jest różnica.

Niektórzy z orzeczeniem o danym stopniu niepełnosprawności pracują i mają tak jak napisałaś różne przywileje. Sama mam w pracy takie Panie , maja orzeczenie ale nigdzie w orzeczeniu nie maja adnotacji niezdolna do pracy . Natomiast jest zapis wskazana praca :.........i tutaj są wyszczególnione rodzaje pracy lub zapis niewskazana praca w warunkach ...........i znów wyszczególnienie.

Takie Panie , trafiają do Lekarza Zakładowego ( Lekarz medycyny pracy ) on wydaje zaświadczenie czy dana osoba ma zdolność do pracy na danym stanowisku.

Jeżeli nie ma zdolności do pracy na danym stanowisku szuka się stanowiska , na którym mogłaby pracować , w przypadku gdy zakład pracy nie ma takiego stanowiska to te osoby są zwalniane.

Bardzo się cieszę , że Ci się ułożyło tak jak chciałaś :) . Trzymaj się , zdrówka życzę.
_________________
AniaT
 
małgośka 



Dołączyła: 25 Mar 2012
Posty: 481
Pomogła: 72 razy

 #769  Wysłany: 2015-11-22, 07:44  


Beta, ja jestem w takiej sytuacji. Mam orzeczoną całkowitą niezdolność do pracy. I pracuję. Lekarz medycyny pracy wydał mi "pozwolenie" na rok. Mało tego lekarz orzecznik w Zusie, podczas rozmowy ze mną , stwierdziła, że jeśli chory onkologicznie czuje się na siłach, to dobrze jest pracować choćby na 1/4 etatu, bo to dobrze wpływa na psychikę.
_________________
małgośka
 
JustynaS1975 
Administrator



Dołączyła: 24 Cze 2011
Posty: 12614
Skąd: Warszawa
Pomogła: 2742 razy

 #770  Wysłany: 2015-11-22, 08:55  


"W zwykłych zakładach pracy osoby te mogą być zatrudnione na ogólnie dostępnych stanowiskach pracy i na ogólnie obowiązujących warunkach, czyli na warunkach konkurencyjnych lub na odpowiednio dobranych i przystosowanych stanowiskach pracy (przystosowanie stanowiska i miejsca pracy może polegać np. na przeznaczeniu większej powierzchni pracy, przystosowaniu narzędzi i maszyn używanych w pracy, zastosowaniu indywidualnego oświetlenia itp.). W stosunku do osób niepełnosprawnych istnieje bezwzględny zakaz zatrudniania ich w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Zgoda niepełnosprawnego nie ma tu znaczenia." - źródło http://idn.org.pl/sonnszz/upr_nipeln.htm

http://www.forum-onkologi...2599.htm#262488 - artykuł z 2012 r.
https://www.rpo.gov.pl/pl...o%C5%9Bci-czy-w

Lekarz medycyny pracy ocenia czy będziesz zdolna do pracy na danym stanowisku.
_________________
Człowiek ma dwa życia. To drugie zaczyna się wtedy, gdy zrozumiesz, że życie jest tylko jedno.
Choroba moim nauczycielem, nie panem.
 
Edvige 
PRZYJACIEL Forum


Dołączyła: 17 Kwi 2011
Posty: 231
Pomogła: 77 razy

 #771  Wysłany: 2015-11-22, 13:07  


AniaT, zgadzam się z Twoimi wpisami.
To co piszą inni możliwe jest w budżetowce i na umowach cywilnoprawnych.
W każdym innym zakładzie pracy (szczególnie produkcyjnym lub usługowym) pracownik z orzeczeniem o niezdolności do pracy jest zwalniany z pracy.
Ktoś za Ciebie musi wykonać te pracę: 7 godz. czas pracy, wyjścia na badania, dodatkowe 10 dni urlopu itp.
Życzę Ci zdrówka i zgody lekarza na pracę na dotychczasowym stanowisku.

[ Dodano: 2015-11-22, 13:46 ]
Miało być:
To co piszą inni możliwe jest w budżetowce i zakładach pracy chronionej.
_________________
''Nagle tak cicho zrobiło się w moim świecie bez CIEBIE" *27.06.2011*
 
seba65310 


Dołączył: 23 Sty 2014
Posty: 110
Pomógł: 8 razy

 #772  Wysłany: 2015-11-24, 20:03  


Dowiedziałem się wczoraj o przywilejach związanych z uzyskaniem stopnia niepełnosprawności. Tata otrzymał stopień umiarkowany, lecz jest zdrowy... :) Od 3 miesięcy pracuje(w warunkach szkodliwych), stopień został mu nadany ponad rok temu. I w związku z czym mam pytanie:

Dodatkowy urlop przysługuje po roku przepracowanym? Jeśli tak to jak to rozumieć, czy w naszej sytuacji można już się starać o taki urlop.

Kolejna rzecz to system zmianowy, nocki...

"Zakaz zatrudniania osób niepełnosprawnych w dwóch przypadkach może ulec zniesieniu. Nie obowiązuje on niepełnosprawnych pracowników zatrudnianych przy pilnowaniu mienia. Ponadto chęć pracy w nocy może zgłosić sam niepełnosprawny pracownik. W takim przypadku lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną musi wyrazić na to zgodę. Stwierdza on, że nie ma przeciwwskazań do wykonywania pracy w porze nocnej przez pracownika niepełnosprawnego."

http://kadry.infor.pl/zat...wac-w-nocy.html

Powyżej jednakJustynaS1975, cytuje inny artykuł. Jak to jest ?
 
AniaT 


Dołączyła: 29 Mar 2015
Posty: 53
Pomogła: 8 razy

 #773  Wysłany: 2015-11-26, 11:23  


Seba

http://www.gofin.pl/17,2,...pracownika.html

http://www.czas-pracy.pl/...e-stopniem.html
_________________
AniaT
 
seba65310 


Dołączył: 23 Sty 2014
Posty: 110
Pomógł: 8 razy

 #774  Wysłany: 2015-11-26, 16:10  


Dziś zaniosłem takie orzeczenie taty do pracy(razem pracujemy) i w trybie natychmiastowym został zwolniony, bo to nie jest zakład pracy chronionej, a w orzeczeniu taki został wskazany...

Na szczęście po rozmowie z orzecznictwem, decyzja w tym punkcie powinna zostać zmieniona do środy...:-) , do tego czasu tata jest na wolnym.

Teraz na spokojnie doczytałem jeszcze kolejną rzecz :

"5. Zaliczenie do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności osoby, o której mowa w ust. 1 lub 2, nie wyklucza możliwości zatrudnienia tej osoby u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej, w przypadkach:

1) przystosowania przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej;"

Uważajcie...!!!
 
Megulenka 


Dołączyła: 26 Sie 2015
Posty: 18

 #775  Wysłany: 2016-01-13, 15:07  


Witam! Mam pytanie, bo widzę, że macie dużą wiedzę w temacie. Tata od kilku miesięcy leczy się na nowotwór płuca. Obecnie została mu przyznana renta z tytułu czasowej niezdolności do pracy na 2 lata. Wiem, że na takiej rencie można pracować. Czy z Waszego doświadczenia- lekarz medycyny pracy dopuszcza osoby chore na raka płuc do pracy fizycznej? W tym wypadku jako dozorca.
 
gaba 
PRZYJACIEL Forum


Dołączyła: 18 Kwi 2010
Posty: 3417
Skąd: warszawa
Pomogła: 1797 razy

 #776  Wysłany: 2016-01-13, 16:50  


Z moich doświadczeń z medycyną pracy wynika że lekarze nigdy nie kwestionują opinii lekarza leczącego podstawową chorobę. Więc w tym wypadku dobrze byłoby poprosić o opinię na piśmie od lekarza prowadzącego. No i dobrze byłoby znać jego stanowisko w tej sprawie.
_________________
sprzątnięta
 
małgośka 



Dołączyła: 25 Mar 2012
Posty: 481
Pomogła: 72 razy

 #777  Wysłany: 2016-01-13, 18:01  


Magulena jestem na rencie od 2 lat i będę jeszcze do końca tego roku. Choruję na raka. Lekarz medycyny pracy na podstawie rozmowy ze mną , przedstawionych wyników badań i pisma od mojego Doktora wyraziła zgodę , abym pracowała w mniejszym wymiarze godzin, z wolnym dniem na wizyty lekarskie i badania. Mój Doktor zalecał pracę jako zbawienną na mój stan psychiczny. Pozdrawiam
_________________
małgośka
 
Edvige 
PRZYJACIEL Forum


Dołączyła: 17 Kwi 2011
Posty: 231
Pomogła: 77 razy

 #778  Wysłany: 2016-01-13, 18:44  


Megulenka,
Jeśli Tato będzie miał umowę o pracę, to zaświadczenie od lekarza medycyny pracy będzie konieczne. Jeśli będzie zatrudniony na umowę cywilnoprawną (umowę zlecenie lub umowę o dzieło) to nie potrzeba takiego zaświadczenia.
_________________
''Nagle tak cicho zrobiło się w moim świecie bez CIEBIE" *27.06.2011*
 
Megulenka 


Dołączyła: 26 Sie 2015
Posty: 18

 #779  Wysłany: 2016-01-14, 09:14  


No niestety, tata był dzisiaj u lekarza medycyny pracy i nie dostał pozwolenia na pracę :(. Nawet opinia lekarza prowadzącego nic nie dała. Lekarka powiedziała, że nie i koniec, że na podstawie orzeczenia ZUS i badań lekarskich jest niezdolny do pracy i tyle.
Niestety to placówka publiczna, więc mają jakiegoś tam swojego lekarza i nie można przynieść zaświadczenia od innego.
Przykre, bo tata się dobrze czuje i chciałby pracować nawet na pół etatu. A tak będzie uziemiony w domu.
 
Majuna 



Dołączyła: 09 Sie 2014
Posty: 102
Pomogła: 5 razy

 #780  Wysłany: 2016-02-27, 12:19  Renta a praca zawodowa.


Moj maz przyjmuje chemie paliatywna ze wzgledu na nieoperacyjnego raka jelita grubego.
Caly czas jest na L4. Lekarz prowadzacy proponuje mezowi przejscie na rente i jest pewien, ze w takiej sytuacji rente dostanie. Mam pytanie:

- czy maz moze skladac papiery do ZUSu mimo zatrudnienia.
- jak inaczej rozwiazac te sytuacje.

Dziekuje

[ Komentarz dodany przez Moderatora: Richelieu: 2016-02-27, 14:46 ]
Post (odrębny temat) scalony do odpowiedniego wątku.

_________________
http://www.forum-onkologi...t976.htm#217751
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


logo

Statystki wizyt z innych stron
Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group